2013年5月11日土曜日

いよいよ正式公開!

*一番下の部分には、今回のメルマガの内容の一部を公開しております。

そちらもご覧ください。


本日5月11日いよいよ公開です。



もう二度と募集しませんので、最後まできっちりお読みください。ラストチャンスです。


周囲から「ぼったくり」と冷やかされた2日間30万円のセミナーが・・・・・

あの伝説の
どんな業種でも使える大分の怪物プレミアムセミナー」が・・・・・


参加された方のほとんどが、もっと値上げした方がいいと言われたあの高額セミナーが・・・・・


感覚経営を手放し、筋道立てて組織の未来地図を手のする事ができるあの究極のセミナーが・・・・・


もう開催しないでくれと、参加者から釘を刺されたもこっそりやっていたあの強行突破のセミナーが・・・・・



いよいよ!!!
100名限定でDVDとなり近日中に発売決定!

無料プレミアム動画セミナー(人数制限有)に
登録して頂いた方限定での公開ですので
早めの登録されて下さい!

            

その前に、ちょっとだけDVDの内容の一部を無料公開します。
*これまで年間経営者100名の公開制限を設けていた、あの究極のセミナー内容の一部を完全無料公開いたします。


そこで、納得がいかなければ、知っている内容であれば、DVDの購入は必要ないでしょう。



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*大分の怪物プレミアムセミナーの内容の一部を公開いたします。
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もしあなたが、下記の事で悩んでいるのであれば、登録するメリットがあるかも知れません。


☑ 将来会社を自分をこうしたいという未来像があるが「感覚」で進めている


☑ こうすると決めていても、本当にその方法が確実な道筋なのか確証がない。信じているが、ほんの少し不安がある


☑ ビジョンを明確にしているが、期限を決めても期限通りにいかない


☑ 数年前に「OO年後はこうなる!」と宣言したメモを見つけたのに、それ通りになっていなくて恥ずかしくなったことがある


☑ スタッフの教育に力を入れているが、スタッフが想った以上に育たない


☑ 鏡の法則を信じて周囲への貢献をしているのだが、収益が付いてこない


☑ 情熱を持って仕事をしているが周囲へその熱が上手く伝わっていない気がする。空回りしている感がある


☑ 仕事は楽しいが労働時間の割に、収益が想った以上に上がらない


☑ スタッフにもっと還元したいのだが、思った以上に給料や休みや時間をあげられない


☑ 顧客が喜んでくれる事を徹底してやっている。顧客が満足しているのだがリピートに繋がらないその仕組みが確立されていない


☑ 仕組みが大切だとわかっているのだが、どんな仕組みを入れると爆発的に売上に繋がるかが分からない


☑ 社員も自分もどの順序で成長や成功をしていくべきかが分からない


☑ 色々なシステムをこれから入れるべきだということはわかっているがどこからやるべきか、優先順位が分からない




いかがでしょうか?

もしあなたが上記の内容の一つでも当てはまるのであれば、もしかして無料プレミアム動画セミナーを受けるべきかも知れません。

もし仮にあなたが、無料プレミアム動画セミナーに登録するだけで、解決出来るヒントがもらえたらいかがでしょうか?




ではなぜ私がこのようなご提案を皆様にすると思いますか?


それは、上記の内容を私自身が体験し、苦しみ、自分の力で解決してきた実体験に基づく内容で、それが皆様のターニングポイントになるかも知れないと思ったからです。



さらに私だけでなく、セミナー参加者も私と同じように上記の悩みを自分自身の力で解決出来たからです。

ですから私も自信を持ってこのノウハウを世に送り出したいと思っているのです。



セミナー参加者には申し訳ありませんが、私の独断と偏見で、無料プレミアム動画セミナーと動画後のセミナーDVD販売も決定しました。
*セミナー参加者の皆様すみません。


登録して頂いた方にだけ、その秘密を公開いたします。


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では、そのセミナーではどんな実績を創ったのでしょうか?

その実話をあなたは知りたくはありませんか?


その一部を公開いたします。
*無料プレミアム動画セミナー登録者には、実際に体験した皆様の声を動画にて公開いたします。(体験者顔出しの生の声です。)



実例1
倒産寸前の危機的状況で、その状況を打破する為に経営を学ぶ二万円のDVD買おうとした・・・
しかしその費用を捻出できなかった経営者。
その状況がある事がきっかけで、一年後には毎月400万円の現金での利益を手にしたその非常識な経営方法とは?



実例2
職場を転々とするような、どこに行ってもダメな人間扱いされていた会社員。
ある事がきっかけで、人間関係を良くするツボとコツを抑え、部下からも同僚からも上司からも親しまれ、頼られるようになり、毎日仕事が楽しくできるようになったその非常識な人間関係構築術とは?


実例3
社員に会社を乗っ取られ、自信を完全に無くしてしまったうつ病寸前の元経営者。
その彼がある事がきっかけで情熱を呼び覚まし、スタッフ・チーム・仲間をまとめ、前の事業とは全く別の分野で才能を発揮しその業界の有名人になり、顧客からも仲間からも感謝の言葉を毎日貰えるようになったその非常識な才能発見術とは?


実例4
何をやっても空回りで頑張っているんだけど結果の出ない社会人。
ある非常識なアイディアを採用するだけで、突然別人のように、結果を出し成長した非常識な自己成長術・自己啓発術とは?

いかがでしょうか?

その内容・ヒントを知りたくはありませんか?







では、無料プレミアム動画セミナーの一部を公開いたします。




第一話

「すぐに結果の出るノウハウには手を出すな!」
巷には、明日から稼げる!一か月でこうなる!100日で会社がこうなる!とか様々なノウハウが存在します。

しかしそれは本当なのでしょうか?もし本当だったとしても永続性はあるのでしょうか?

私はそこに疑問を感じています。

私は永続性にこだわっていますし、それ以外は意味がないと思っています。

確かに今すぐに結果が出る!と言うのは非常に魅力的です。

実際に私も”今すぐ結果が出る!”という様々なものに手を出して来ました。

結果・・・全て”その時だけの一瞬の結果”で終わり、さらに自分の力以上の収益を生み、結果その収益も新たなノウハウに投入する資金となり・・・

収益の大半をプロジェクトの広告費や商品の開発に充てていました。

つまりただ資金を回すだけをやっていたんだということに気づきました。

確かにそれに事業を回していくというのは悪い事ではないかも知れません。

様々なプロジェクトにトライする事も大切なのかもしれませんが、それよりも大切な事があります。

それは・・・・・








第二話

「頭がいい人が成功できない理由」

頭がいい人がなぜ成功できないのでしょうか?

私は高校の時、落ちこぼれの成績でした。400人中380番くらいの成績でした。(以下15人は欠席)

勉強しても全く点数が取れませんでした。(今思えばしていません。)

私の出身校には、私よりも優秀な方は、たくさんいました。

実際に医学部に入学する人もいましたし、誰もが知っている有名な大学に入学する人も沢山いました。

しかし今彼らがどんな状況なのかといいますと・・・・・(全員ではないですが大半です。)


今はサラリーマンをしており、実は職場を転々をしていたり、フリーターをしていたり、無職だったり、後輩に先に出世されたり・・・・・


出る言葉は、マイナスな発言ばかりでした。

「お前はいいよな~自分で好きなようにできて!」

「お前は俺の苦しみなんてわかんないよ~上司がさ~~~」

「うちの会社がよくないんだよ」

「うちの嫁さんが最悪でさぁ~」

「上司がいつも自分で考えてやれってそれが分からないんだよ!」


正直気持ちは分からなくはありませんが、全く共感はできませんでした。(黙ってうなずく程度で話には参加しませんでした。)

その時に感じました。

高校の時あんなに魅力的だったのに、いつの間にか、魅力がなくなってしまった。


あの時の魅力はどうしたんだろう・・・

そもそも魅力ってなんだろう・・・・








第三話

「ビジョンを明確にすれば、目標は達成できる?それはあり得ません。」

世の中には、ビジョンを明確にしなさいという。教えがありますし、そのような本はたくさん出版されています。

しかしビジョンをどれくらい明確にすれば、良いのでしょうか?

ビジョンを明確にするのは、世界の誰もが持つべきものなのでしょうか?

実際にビジョンを明確にするのは、働いている従業員さんには難しい話なのです。

友人のサラリーマンに聴いてみてもいいかも知れません。

試しに聞いてみて下さい。

「OOさん将来どうなりたい?」と・・・

大抵の人が考えたこともありませんし、

「わかりません」
「考えたことありません」

精々出てきたとしても
「高級店に行ってお腹いっぱい食事する事です!」
「連休を取って海外旅行に家族で行くことです!」

と言うくらいが関の山でしょう。


では、ビジョンを明確にするという教えは何なのでしょうか?









第四話
「良い商品を作っても売れない本当の理由。あなたのビジネスで最も大切な要素な何でしょうか?」

巷には、システムが大切だ!
顧客管理が大切だ!
画期的な商品を創る事が大切だ!
お客さんが喜ぶ事さえ考えれば自然と売り上げはついてくる!
スタッフ教育に力を入れろ!
キャッシュフローを確保する事だ!
自分がいなくてもいい状態を創る事だ!

など様々な考え方があります。

では何を信じてあなたは行動しているんでしょうか?

実は、ビジネスは、4つの種類にわけれており、その4つの種類を明確に理解する事で、あなたが力を入れるべきところが明確にわかりそこに集中すると大きな成果に繋がるということが分かってきています。


例えば、画期的な商品があったとしても、それが販売されているのが、誰も知らない無人島だったら・・・


優秀な営業マンがいるのに、肝心の商品がなかったら・・・・・


顧客情報がたくさんあるのに、それを全く活用せずに、新規の顧客ばかり追いかけていたら・・・・・

アマゾンのような素晴らしいシステムがあるのに、働く従業員がいなかったら・・・


あなたのビジネスには必ず一番力を入れなければいけないことがあるのです。



例えば、アップル・マイクロソフトは何を一番大切にすべきでしょうか?

それは・・・・・・






第五話
「本を読むのは辞めなさい!本を沢山読んでいる人が結果を出せない大きな理由」

よく、「私はたくさんの本を読んでいます。」

「すごくOOの知識を持っています。」

「自己啓発は任せて下さい。」

「スピリチュアルなら何でも聞いて下さい。」

「マーケティングスキルなら色々知っています。」

「こういう考えが成功するんですよね!」

「その考えはよくないこうすべきです!」



そんな話をよく聞きます。

では、なぜその方は周囲から見てあからさまな結果を出せないのでしょうか?


本を読んで知識はあります。

行動も周囲の人と比べるとしています。

ではなぜ、知識もあり行動もしているのに成果・結果に繋がらない人が多くいるのでしょうか?

それの多くの理由は・・・・・


いかがでしょうか?

私は少し一般の常識的な成功学とは真逆の道で、結果を出して来ました。

さらに私のクライアントも同じように結果を出してきました。


その内容の一部を知りたい方はお申し込み下さい。


今後一切募集しませんので、
この機会に無料プレミアム動画セミナーに
ご登録をお勧めします。


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