2011年10月25日火曜日

参加人数を増やします。


「これからどうすれば成功できると思いますか?」

ただなんとなくがむしゃらに仕事をしても一生成功できません。

そこには鉄板のルールが存在します。

今までとは全く違うこれからの成功法則とは?


*初めは5人くらいでやろうと思ったのですが、さすがにもう少し人数がいた方が盛り上げりそうなので募集人数を増やします。
残り3名まで!

    • 場所:大阪駅周辺
日時:11月19日(11:00~18:00)・・・・この日の夜は徳永と飲みましょう!(^^)!
    11月20日(10:00~17:00)
二日間行います。
内容といたしまして詳細をお話しします。
*この内容はどんな本にもどんな成功者にも聞けない内容です。
億万長者の知り合いが数人いまして、その方々の共通点を分析し、さらにバリで学んできたものを体系化し、今までの成功法則とは全く違う成功法則(これからに役立つ成功法則)をお話しいたします。

どんな人でも、このセミナーを受けると、自分の今のステージとこれから上に行くには何をしないといけないのか?

さらに上に行くにはこのような行動が必要など・・・・

失敗しない方法とうまくいく方法をお話しします。
*今回のセミナーの内容はやばいです!とくなが整骨院がどこまで行けるのか?僕自身もわくわくします。

ちなみに治療院の先生でこのような内容を学んでいる人は、私以外いないと思います。

他の先生がしない行動をする。

他の先生が治療を頑張っているなら、それプラス他をもっと極める。さらに自分のステージに合った学びを繰りかえす。

治療院以外のセミナーに参加する。


こんなことを繰り返していると強固な整骨院が出来上がります。

他の人が意識していないところを意識する!

先生は無意識の意識化をしていますか?


こんな方にお勧め!
1、経営者で、成功の方程式を知りたい方。(私が今回バリにいって学んだものです。)

2、現場を抜けて、経営者として活躍したい先生(そうなるには順番がありそれを踏み外すと一生現場を抜けることはできません。)

3、スタッフの育て方(誰をNO2にするのか?そのスタッフをどう育てるのか?今まで徳永が感覚でやっていたものが、誰でもできる仕組みになりました。)

4、組織力を強固にして売り上げをあげようと考えている方(組織を作るにもルールがあります。この順番でしないと失敗します。*一気に分院展開をして、3年でやばいらしいよとよく噂されますよね?売上はあるが、スタッフがやめるとか・・・人の問題が必ず出ますよね・・・そうさせないためには?)

5、分院展開をする準備や分院展開をされている先生の落とし穴と脱却法(どのタイミングで何をするのか?)

6、今までの経営計画では、時代の流れが速いので、これからの全く違った経営計画を立てたい方(3年前に立てた計画通りにならないのが、今の時代です。)

*要するに、これからの経営方法を体系化されたものをお話しするというものです。
意識の低い先生は参加できないと思いますので、レベルの高い先生との交流の場ともなると思います。


専門用語ではこんな感じです。
セミナーの目次です。

    • 8つのタイプ診断スクエアの構成
    • 8つのプロファイル
    • 富の方程式
            • プロファイリング方法
    • (各プロファイルの見分け方)
    • 各プロファイルのコミュニケーション
    • 各プロファイルのリーダーシップ
          • 8つの対応診断と春夏秋冬
    • プロファイルチャートの読み方
    • ロールプレイ研修
    • ツールの活用方法
    • プラクティショナーとしての活動
            • 価値の10段階(価値を理解しておかないとニーズを満たす価値・ウォンツを満たす価値・・・・その上にも治療院の先生が意識する価値が存在します。これを理解すると一気に未来が開けます。)
    • 富のネットワーク構築について

等の話をします。


迷っているなら参加してみてください。

2011年10月17日月曜日

陰でこっそりとやっていたセミナー


1月21日 11:00~18:00(夜は飲み会をします。)
1月22日 10:00~17:00
の二日間名古屋駅周辺で・・・・・


成功者の方程式についてのお話をします。



今回は少人数制にしていますので、募集してすぐに締め切らせて頂く可能性が高くなります。


予めご了承ください。


このチャンスに申し込みをされてください。



下記の内容に加えて、あなた組織の経営計画(個人であれば未来計画)を立ててもらいます。

またその部分もコンサルティングさせて頂きます。


さらに特典として、とくなが整骨院の給料の仕組み・教育の仕組み・数字管理・モチベーション管理・・・・
*こんなところまでやっているのか?????!!!!というところまでみせます。


少人数制で行いますのでかなり深い話をします!(^^)!


参加者全員の話を聞き、確実に即売り上げに繋がるのは当たり前のこと、永続的に成功する為の、
個人的なマインドや道をお話しします。

8つのタイプごとにそれぞれ道は違いますから!(^^)!


とにかくあなたが体験したことのない有益なセミナーになるでしょう!


さてさて内容です。。。。。

仏陀

あなたがどんなにやる気満々でも、ゴールとそこに到達する方法がはっきりしていなければ、すぐに「勢い」を失ってしまいます。

「富の力学」は、その方向性を定めるお手伝いをするものです。 8つのタイプ別診断を通じて、あなたの最も自然な「富への道」を見極めることができます。 その道をたどれば、あなたは「フロー(流れ)」に乗ることができ、一度「フロー」に 乗 ったら、本来の力を発揮するために必要なものをドンドン引き寄せるようになります。 またその道は、あなたの人生の目的にも通じるものでもあるとわかっていただけるでしょう。

8つのタイプ別診断は、ロジャー(私が現在コンサルティングを受けている方です。)のトレードマークになっている 富の8つの各項目別システムです。

このシステムにより、あなたが最も簡単に富を得る方法がわかります。


「「「富のパラドックス(矛盾)」」」

「「「
富の定義」」」

「「「
お金を稼ぐのにあくせくする人、しない人」」」「「「富を築く人は「ガーデン(庭)」をつくる」」」「「「最小限の行動で最大限を引き寄せるには」」」

「「「富の「川」を作ろう」」」

「「「
成功する人は7つの現象を経験する」」」




このような内容を話します。



http://ws.formzu.net/fgen/S79874400/




2011年10月16日日曜日

頼まれごとは試されごと。~中村文昭さん~

おはようございます。


大分の怪物こと徳永拓真です。




本日のテーマ



「 出世するスタッフとそうでないスタッフ 」

中村文昭さんと食事をする機会が以前ありましてその時にこのような話をしていました。


前日の講演会でもお話しいた内容のアレンジ版です。


私に話を合わせてくれました。


その時に出世するスタッフとそうでないスタッフ。


成功する経営者・そうでない経営者・・・・


それには共通の行動がある。


それは・・・・・・・・






続きは怪物ブログをご覧ください。


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中村文昭さんの講演を聞いたことがある人もいるでしょう?



ちなみにこの話は有名ですが、



「頼まれごとは試されごと」


出世するスタッフ・成功する経営者の共通点・・・



それは、頼まれたことは(試されたことを)すぐにこなす。

頼まれたことは(試されたことは)頼んだ人の思っている以上のことをする。



試されたいるわけですから・・・・


とにかくその頼んだ人の期待をいい意味で裏切ること!


これをしています。

うちのスタッフの金城先生がまさにそうです。



頼んだら「はい!わかりました!」


即やります。

思った以上に早くやります。

完全に想像できないくらいのいいものを創ります。


レスポンスが早いし、素晴らしいものを創る。



こんなスタッフ嫌でも成長しますよね?


結果を出しますよね?


給料たくさんもらえますよね?



しかし、出世できないスタッフもしくは出世してもそれ以上の出世はないタイプ。

*必ずみんなに同じことが言えますから、今度から意識してやってみるといいとも思います。
私も謙虚に自分の置き換えて常に考えています。


頼まれたことをしない。


頼まれてもその人から「まだ?いつできる?」と言わせる。


できたか確認すると「まだできていません。」という。


追い込まれないとしない。


今これをやっているので後で・・・・といってしない。他に頼みたくなる。



頼む方も頼まなくなるのはわかりますよね?


レスポンスが悪い、やる気を感じない。


こんな人周囲にたくさんいませんか?


自分にも心当たり有りませんか?



この行動を変えると成功・成長・出世に繋がります。



頼まれごとは試されごと・・・・


すばらしいことだと思います。






取材を受けました!クリック↓




最後まで購読いただきありがとうございます。



大分の怪物  徳永 拓真

2011年10月8日土曜日

ある会社の役員さんに素晴らしい話をお聞きました。

おはようございます。


大分の怪物こと徳永拓真です。




本日のテーマ



「 彼の名前は出せないのですが・・・・」
某Sシャル Aライナンスの S木 J務さん)^o^(


セールスなんて遊びだ。

それよりも普段の生き方の方が最も大切だ・・・・・


そんなことを以前教わったようです。


PS1、無料コンサルティング募集の延期

PS2,11月19~20日は院をお休みしてまでもセミナーに参加してみてください。経営者に必要なものそれは・・・・


続きは怪物ブログをご覧ください。


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教育に悩んでいる先生が本当に多いような気がします。


やはり、起業して、宣伝して集客しても、分院を出しても教育が追いつかなくては、大きな発展はありません。
一時的にはうまくいっても、スタッフとの人間関係で悩んだり、スタッフ同士の人間関係で悩んだり・・・・

人の問題が必ず、急激な発展をすると出てきやすいようです。



そのヒントとして、面白い話を聞きました。


初めにお話ししたように、「仕事なんて遊びだ!仕事以外時間、生き方に価値がある。」



前回のメールを配信して、たまたま
SシャルAライアンスにお電話する機会がありまして、そのようなお話をしてくれました。



最近お話しした、診療時間よりも、診療時間外の時間に価値があるといった内容とリンクするな・・・・



と感じました。




業務中に人間力を表現する場はほとんどありません。


しかし業務外の生き様が、スタッフにとってこの人すごいなと思うのではないでしょうか?
*逆に魅力を感じないのなら逆効果になると思いますが・・・・


人間の内的価値には、(個人の魅力・器・求心力・稼ぐ力等で表現されるものです。)

情熱・知識・才能・人脈・人格・目的の点数で決まるといわれています。
それが他人よりも優れているのか?が内的価値の点数です。



これを表現する場は、職場以外の方が表現できるとは思いませんか?


スタッフと腹を割って話す機会はどれくらいありますか?



PS,本日無料コンサルティングの募集を予定でしたが、来週よりバリ島に研修に行くので、延期させて頂きます。


数人の先生にお問い合わせを頂きましたが、申し訳ありません。


来月の頭くらいに延期させていただきます。


ちなみに、内容はスタッフ教育・経営者としての人間力の向上・売上のあげるコミュニケーション・高額自費導入のカウンセリング術・人間関係・・・・・とは?

等の内容のコンサルティングを行います。

今回だけ特別に、無料にてさせていただきます。


整骨院の先生で教育に力を入れている先生はあまりいないのが現状です。


しかし教育に力を入れている院しか、大きくは発展していないのは事実です。

また間違った教育をして大きく発展していないのも現状です。
*時代は変わっています。


他の先生が意識していないことを意識する。



ある方に聞いたのですが、

他人が意識していないところを意識する。

「無意識の意識化に成功の秘訣がある」


私も常に人と違うことをすることを意識しています。



PS2、
11月19日20日はあけておいてください。
一部の先生にはお話ししましたが、8つのタイプ別診断の「徳永特別セミナー」を行います。
20万円前後と高額なセミナーになりますが、8つのタイプ別診断のテストを10個(13万円相当)+テキストをプレゼントいたします。

また2日間あるので、院を締めなくてはいけない先生もいらっしゃると思います。
そんな先生にもメリットのあるものにしようと思いますので、時間とお金の投資をしても後悔させない内容になると思います。


ちなみに、場所は東京か大阪で行います。
(場所は、参加したいという先生の要望の多い方で行います。
5名前後の少人数で行う予定です。)

10日間限定で募集し、5名前後(予定)集まり次第受付終了です。

整骨院ではなく異業種のセミナーのような感じになると思いますので、楽しみにしててください。

異業種の考え、経営者としての考えが身につくセミナーになっていますので、楽しみにしててください。


近々募集を集います。


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最後まで購読いただきありがとうございます。



大分の怪物  徳永 拓真