セミナー案内。

おはようございます。

大分の怪物こと徳永拓真です。

本日のテーマ

「　初公開の内容満載のセミナーを開催します。　」


もう今の経営をしていても１０年先は・・・・

１０年先でも勝てる経営戦略を公開いたします。

続きは怪物ブログをご覧ください。

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大分の怪物　整骨院がなぜたった２年で

１院１億２千万円の売上を達成できたのか？

短期的に売上創ったノウハウを公開いたします。

・・・・・・・・・・・・・・・本日の怪物ブログ・・・・・・・・・・・・・・

今日のブログの内容は面白くなく、当たり前の話をします。


すみませんが最後までお付き合いください。



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徳永拓真と金城伸のコラボセミナーを開催します。

申し込みと内容はこちら！


ＰＣ・スマホの方はこちら！
http://ws.formzu.net/fgen/S94642566/


携帯電話の方はこちら！
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最近感じます。


技術だけで経営できる時代は完全に終わりました。


当たり前のように今はなっていますが、一昔前は「技術が最も大切だ！」と言われていました。


今でもそのような事を言っている経営者も多いのがこの業界の特徴です。


技術が大切なのは当たり前です。むしろ技術のない治療院はないのが現状ですし、もし技術が飛びぬけてあっても患者さんは他との違いを認識することは不可能です。



患者さんが最も求めているのは「技術」というかもしれません。


しかし、そこに安心がなければどうなるでしょうか?

先生のコミュニケーション能力が低かったり、横柄な態度の先生だったらどうでしょうか?




技術はあっても患者さんが来ないと嘆いている方は非常に多いのが現状です。


あなたはいかがでしょうか?


もしかして技術がないから流行っていないと思っているのではないのですしょうか?

技術がないから流行っていないのではないのです。


経営者という自覚がただないからそれだけなのです。
＊少々きつい言葉かもしれませんが・・・・


技術があるからくる！そう信じていても患者さんが来るとは限らないのです。


１０年も前から、技術＋αで何かしていることろが業界で勝てるようになっています。


しかし、あと１０年今と同じやり方で大丈夫でしょうか?



患者さんのニーズは変わっています。



技術は、あって当たり前。飲食店も同じで、おいしくて当たり前。


例えば、飲食店が味の追求ばかりしていて、接客や集客や顧客サービス・・・味以外のところに全く目をむかなければどうなるでしょうか？



現在接客態度の悪い飲食店はあるでしょうか？


あまりないのが現状です。


では、あなたは業界で技術・味・サービス以外に＋αで何をしているでしょうか？



ちなみにこんな事を言っている人を見たことはないでしょうか？


あそこは大した味もしないくせに客ばかり集めて！

うちはそのせいで客が減った！

あんな素人の飲食店が増えるから世の中おかしくなるのだ！


こんな事を言っている飲食店のオーナーは、何年持つでしょうか?




お客様が集まる。売り上げが上がる。利益を生む。



これこそがお客様の評価のであることは間違いありません。



よく売上を創らない経営者がいういい訳として・・・


うちは味にこだわっているからお客さんは少なくていいんだ！

・・・・味にこだわっていてもお客様がきていないのならそれはお客様から評価されていない自己満足に過ぎない


うちは利益は求めない！
・・・・利益が全くなかったらお店を運営することができません。従業員に給料を払う事すらできません。まさに自己満足・・・



この自己満足経営が非常に多いのが現状です。


本当は、自分の味で、たくさんのお客さんが来ることが望みなはずなのにいつしか・・・

そんな言い訳をして自分を正当化している。



もう時代は、お客様にどうやったらうちのおいしさが伝わるか?



さらに、どうしたら自動的にお客様が集まるか？


どうしたらお客様は自動的にリピートするのか?


つまり
システムの時代です。



当社も様々な分野の仕事をさせていただいていますが、ある程度泥臭い事をやったとは、仕組むを創りそれを稼働させ、スタッフにしっかりと給料の払えるようにしています。



さらに今回は治療院に特化した１０年先でも使えるノウハウを５０００円で公開いたします。


正直初めの１０分で５０００円の価値は提供できると思います。


内容は、正直「えっこんなことやってるの？こんな時代が来るの？」というぶっ飛んだ内容をある程度盛り込んで話します。



経営に意識して早めに仕組みを創る経営者。


自己満足に浸り、いつまでも技術技術と言っている経営者。


１０年先、田舎以外は後者はなくなるでしょう。



１０年先でも使える経営思考・・・・

楽しみにしてて下さい。


技術者ではなく経営者になりませんか？




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最後まで購読いただきありがとうございます。

大分の怪物　　徳永　拓真

９月２２日大阪

９月２３日東京

１０月７日福岡のどれかは空けておいてください。




おはようございます。

大分の怪物こと徳永拓真です。

本日のテーマ

「　ジェラシー・妬み・僻み・嫉妬という名の反成功分子　」



あるコンサルの方にある相談をしました。


実は私の会社の金城にも起きており、それを乗り越え成長した経験があります。

続きは怪物ブログをご覧ください。

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大分の怪物　整骨院がなぜたった２年で

１院１億２千万円の売上を達成できたのか？

短期的に売上創ったノウハウを公開いたします。

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みなさん誰もが「妬み・僻み・ジェラシー・嫉妬」という感情は一度は持ったことがあるのではないでしょうか?


何であいつだけが！私は昔素晴らしい結果を出したのに・・・・

とか

何であの人は、あんなに運がいいんだろうか?でも私は・・・・

とか


何で俺は結果を出したのに周囲は認めてくれないのか？



このような感情は一度位誰もが持ったことがあると思います。



私も昔そういう時期もありました。


実はエリアマネージャーの金城もその時期があったようです！

知りませんでしたが・・・・知らないうちに自分で乗り越えていたようです。


ちなみに金城は私に嫉妬の気持ちを持っていたようです。



社長はいいような～～時間に縛られることなく、好きな仕事ができて・・・


俺は、こんな今一生懸命会社の為に働いているのに！！！

自分の時間もあまりないのに・・・・


社長はいいよな～～～



このようなときがあったようです。


彼はある方にその部分を指摘され、自分自身で気づき私の知らない間にそれをクリアしていたようです。


ちなみに私は思い出すのも難しいくらい嫉妬の気持ちとかもないので、そんな感情すら気づくこともできませんでしたが・・・



金城に指摘した方は、私が好意にしているコンサルの方なのですが・・・・

金城にとってはその方の指摘は、ものすごく的確だったようです。

その指摘一言で、スッキリとしたと金城自身も言っていました。



あと、企業コンサルをしている中でよくある問題が、一度新人王などのタイトルを取った営業マンが、その後出世に苦しみ、会社の反成功分子になることがよくある。


周囲からは昔はすごかったのに・・・・


自分では、俺はこんな結果を出したのに何で認めてくれないんだ・・・・


俺は結果を出したのに何で昇格昇給しないんだ！！！



「嫉妬・ジェラシー・妬み・僻みは反成功分子になる」


そこを自分自身で整理整頓でき、自分に謙虚になる事、さらに周囲を認める器になる事、自分自身を客観的に見たらどうなのかを見つめ直す事が重要だということです。



自分に謙虚に、他人を認める。


これが出来ずに苦しんでいる人。苦しんでいるというか周囲からは「あいつ自信過剰だな・・・」「あいつはもう少しなんだけどな・・・・」「あいつ一皮むけないな・・・」


前回のメルマガで書いた、人はステージを上がっていくときの障害や問題が起きる。
障害問題をクリアするときの一つとしてそのような事が誰もが経験する事なのかもしれません。


自分はまだまだ周囲が評価するほど結果を出していないんだな・・・


どうしたらみんなが自分の結果に注目してくれるかな？どんな結果を出すと昇給できるかな？昇格できるかな?


と自分自身に質問してみる。



その質問の中で必ず忘れないでほしいのが、経営者とスタッフでは少し違うのですが、


スタッフでは、「どうしたら周囲が結果を認めてくれるのか?」を質問していくと最終的に
「どうしたら自分の上司を出世させることができるのか?」・・・上司を出世させる為の行動は何なのか?

つまり自分の結果を評価してくれる上司を出世させることが一番の出世の近道だという事に気づくでしょう。



経営者であれば、「どうしたら部下やスタッフや周囲の方々が結果を出すことができるのか?」



つまり自分にフォーカスするのではなく、自分以外の周囲に情熱を向けることがあるステージでやってくるということなのです。＊ちなみにこれは盛岡でのセミナーで詳しく話します。


自分ではなく上司を出世させる為には？


自分ではなく、部下を出世させるにはどうしたらいいのか?



ご自身に一度質問してみて下さい。



ＰＳ：９月２２日大阪

９月２３日東京

１０月７日福岡
１３時～１７時
懇親会は別で行います。

５０００円のセミナーをします。


ちなみに内容は１０年先を見越した整骨院の経営についてお話しします。


１０年後治療院業界は大きな変革が起きます。


今と同じ経営をしていては大きな壁にぶち当たる事は目に見えています。

正直整骨院業界は、赤字の店舗はほとんどありません。


一人で経営し、保険だけでも何とかやっていけるのが実際のところです。


しかし、１０年後はどうでしょうか?


今と同じで大丈夫でしょうか?

今整骨院業界で行くと「実費をするのが当たり前という時代です。」


しかし１０年後は、「実費なんかやっていないところはない。それから先はＯＯです。」


となる時代が来ます。


そのＯＯについて色々と話していきます。


これからどんな新しいどこにも取り入れていない戦略をいち早く導入するか？これが重要になります。


難しい話はありません。いたってシンプルにできています。


そのシンプルをいかに勇気を持って行動するか?


これが重要だということです。


今結果を出すことも重要ですが、未来に結果を出す情報を入手することの方が重要なことではないでしょうか?

かなり期待しててください。


ちなみにスタッフの参加も無料です。


さらに一人紹介で無料なんてことも考えています。



沢山の方にこの情報を知ってもらいたいと思っています。


正式に決まっていたら告知いたします。お盆までに告知します。

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最後まで購読いただきありがとうございます。

大分の怪物　　徳永　拓真

おはようございます。

大分の怪物こと徳永拓真です。

本日のテーマ

「　逃げればまたやってくる障害・問題

逃げる人は、同じレベルで一生を過ごす。

最近同窓会に行ったのですが、その時に感じました。

続きは怪物ブログをご覧ください。

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大分の怪物　整骨院がなぜたった２年で

１院１億２千万円の売上を達成できたのか？

短期的に売上創ったノウハウを公開いたします。

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ほとんどの人が、自分が面倒なことから、問題が起きたら逃げる傾向が非常に多いという事を先日実感しました。

生きていく上で障害はかなりあります。

経営者であれば、

中々納得のいく、教育システムができない。

集客ができない。

戦略がうまく行かない。

宣伝がうまく行かない。

教育がうまく行かない。

交渉がうまく行かない。

安定したサービスが提供できない。

資金繰りがうまく行かない。

安定した経営ができない。

管理ができない。

全てを稼働させるシステムがない。

サラリーマンであれば、

自分にはできないと初めからチャレンジしないで諦める。上司の頼みごとを断る。

部下がうまく育たないからあきらめる。

できないことだらけ問題だらけが現状だと思います。

ちなみに本日は「サラリーマンで有れば、部下がうまく育たないからあきらめる。」についてお話しします。

育たないのをその部下のせいにする。

こんな事はよく聞きます。

しかしもしかしてその人以外の人が教育をしたら成長するかもしれない。

＊根本的に根腐れしている人は別ですが!(^^)!　マイナス分子の人は、無理だと思います。

基本的にもう一歩で惜しい人は、少し訂正してあげれば大きく成長します。

特に入社一年未満の方は、いくらでも変わります。しかし一年を超えて、変化を拒む人は、なかなか成長は難しいのは実際のところです・・・

人はみな今よりもいい生活がしたいと考えます。

もっとよくしたいと考えます。

しかしその現状と行動と言葉が一致していない人が非常に多いなと感じます。

先日久しぶりに同窓会が開催されました。

同窓会は正直面白くありませんでした。

何かにつけて愚痴不平不満。

何の生産性もない時間をみんなで過ごす。

人のマイナス面を引き出すコミュニケーションを取る。

昔あんなにイケイケでポジティブだったあいつがなぜかネガティブになっている・・・

正直寂しいと感じました。

ちなみに

私はそんな話をしている中でその同級生に２、３質問してみました。

その質問をしてから私もこれはらちがあかないと思い、仕事の話から、昔話に切り替えました。

ちなみに私が質問したことは、

「その問題を解決する為に何をしているのか?」

「どうすればそれが解消されるのか?」

「なぜその問題が起きたのか?」

でした。

ちなみに回答は、全て何をしても無理なのはわかっているからあきらめて何もしないという感じでした。

サラリーマンだから仕方ないのか?

そんな事はないと感じた。

そこで同級生に色々な話をするのも一つでしたが、そこに情熱を感じませんでした。

ですから話を切り替えました。

ちなみに、私は

初めから諦めているというのが大きな問題ではないか？

逃げている事が問題なのではないかと感じました。

私の好きな言葉に「現状を変えたければ、現状の行動を変えないといけない」という言葉があります。

できるだけ大きく変えることが大きな変化のもたらす秘訣だということです。

＊みなさん知っていますが実践できていないのが現状ではないでしょうか?私自身もそうですから・・・ですからできるだけ変化するように心がけています。

逃げえていてはその壁を乗り越える事はできませんし、一生成長することはないと思います。

私は、人生は階段のように進むんじゃないかな?と考えています。

例えば、一段目に今自分がいます。

二段目は約１０㎝の高さのところにあります。

これは楽勝です。

三段目は二段目から５０㎝上のところにあります。

これは少し踏ん張らないといけません。

四段目は、三段目の１ｍ上のところにあります。

手を使わないと登れません。

五段目は、四段目の２メートル上にあります。

ジャンプして手の力だけで上がらないといけません。

六段目は、五段目の５メートル上にあります。

はしごなどの道具が必要になります。

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このような感じで高いところに行けばいくほど景色もよくなりますし、上に上がりたければ障害も大きくなり使う道具も知恵も必要になってくるということではないかな?と私は考えています。

ですから一つの障害や問題が起きた時それはレベルアップのチャンスであり、それを乗り越えると新しい景色を手に入れることができるということなのです。

もしあなたが今の問題・障害に逃げているのならそれは超えるべきだということなのです。

自分が越えられる壁しか自分の前には現れないとよく言いますが、本当にその通りだと思います。

例えば、無職で貯金も収入も全くない方が、どうやったらスタッフ教育がうまく行くかと悩むことはないのです。

小学生が、どうやったら会社の経営がうまく行くかなど悩むことはないのです。

今のレベルになったから起きる問題・障害・悩みなのです。

自分の心に質問をしてみて下さい。

「今起きている問題・障害から逃げていませんか？」

「もしかしてその問題・障害を越えることで大きく成長する可能性はないでしょうか？」

「もしかして大きなチャンスになるのではないでしょうか?」

「今起きている障害・問題をどう解決しますか?」

それではみなさん成功を祈ります。

ＰＳ：私は今年たくさんチャレンジしました。

ちなみに柔整業界のＮＰＯの立ち上げ（９月から）、飲食店の経営（８月末から）、営業代行業（８月から）、本の出版（来年の頭に多分出します。）、まだまだ色々有りますが、、、、

今やっている整骨院・介護・コンサル・セミナーも常に新しいものに挑戦しています。

進化し続ける大分の怪物を楽しみにしてて下さいね!(^^)!

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最後まで購読いただきありがとうございます。

大分の怪物　　徳永　拓真