求人です。

おはようございます。

大分の怪物こと徳永拓真です。

本日のテーマ

「　私の院にもたくさんの柔整師さんの募集がきています。　」


最近は大分よりも他県からとくなが整骨院で働きたいという方が増えています。




もしかしてあなたもとくなが整骨院で働きたいのではないでしょうか?






今回はこのような方を募集しています。




WDテストでいうサポーターが必要です。




サポーター向け求人を公開します。




ピンときた方はご連絡ください。

続きは怪物ブログをご覧ください。

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しかし毎年のように求人が来ますが、なかなかいい人がいないのが現状です。






ほとんどが私の条件とは合わない人のが現状。




３０人して一人雇う位ですかね？




ちなみに受付は１００人して一人くらいです。（かなりの求人が来ますので、集団面接・書類選抜です。）





いい人がいないからいいんです!(^^)!






その時に採用した人は本当に素晴らしい人材になります。




今年もすでに数人の求人がきていますが、今面接がしているが正式採用は１名のみです。




中々いない・・・・だから最高!(^^)!




ではこちらが求人になります。




こんな方いらっしゃいませんか？
求人広告の資料はこちら！




熱い柔整師・鍼灸師まっています。





連絡先は、とくなが美容整体院




０９７－５２９－５０７０


申し込みフォームはこちら！
http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P44263867




金城宛にお電話ください。

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最後まで購読いただきありがとうございます。

大分の怪物　　徳永　拓真

やってくるチャンス。

今回は皆さんに取っての大きなチャンスになる可能性があります。

チャンスは、一瞬です。

タイミングを逃すと大きな損失になる可能性もあるでしょう。

石川翔太が作った問診術！

驚異の問診術紹介動画

⇒　http://www.youtube.com/watch?v=qz4-_jb8PA4

教材ＤＶＤの案内

⇒　http://www.youtube.com/watch?v=rnRPYbnZEvc

問診術販売ＨＰ

⇒　https://sites.google.com/site/jingyinowenzhenshu/

１０分間だけこの徳永に時間を下さい。

それは、今回のチャンスを逃すと皆さんに取って有益な情報が伝わらない可能性があるからです。

みなさんチャンスには、２種類あり

それは「やってくるチャンス」と自分から「取りに行くチャンス」と言われています。

億万長者と言われる人たちは、どのチャンスをメインに行動しているか?

それは「やってくるチャンス」です。

「やってくるチャンス」と「取りに行くチャンス」は人間には平等に５０％ずつ与えられているようですが、ほとんどの人はやってくるチャンスを逃し「取りに行くチャンス」ばかりを狙います。

みんな一生懸命取りに行くのです。

そもそもやってくるチャンスの方が数が少ないと思う人は

「目の前にあるやってくるチャンスを見過ごして、一生懸命自分自身でチャンスを探します。」

このような行動をとっている人は、一生自分の思い描く結果に到達できないようになっているようです。

しかし億万長者という方々は「やってくるチャンスにこそ大きな富は眠っている事を知っています。」

ちなみに

やってくるチャンスの特徴は・・・・・

どうしようかな？と迷うものらしいです。

やった方がいいんだけどもう少し様子を見よう・・・・

やった方がいいんだけど今は資金的に・・・・・・

やった方がいいんだようなこれ・・・・

やった方がいいのはわかっているんだけど・・・・

頼まれること。お願いごと。こんなのどうかな?っと提案されること・・・・

つまり自分の前に「あなただったらこんなことできるから提案したい。」

「あなたにとって有益な情報だから提案します。」

つまり自分にとって必要だと思うから「提案というチャンスを引き寄せたのです。」

自分自身が引き寄せたのです。

その引き寄せをみすみす逃していませんか?

自分自身に問いかけてください。

悩むならやったら！！！？？？

自分に合った提案だからこそ来たチャンスなんだから一度頭を縦に振ったら?

自分自身にそう思うときはないですか?

そんな皆さんに一つチャンスをプレゼントします。

これは富を築く上で重要な「やってくるチャンスです。」

チャンスの女神のようなものです。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1112994741

もしこのチャンスを逃すと上記のような結果を招く恐れがあります。

みなさんもう１００個くらいしかないものをどうやってあなたの手に届けるのか?

それはあなたがこれを悩んでいるのか？

悩んでいないのかによるのです。

興味を持っているのか?持っていないかによるのです。

有ったらいいな？まったく必要ないと思うかによるのです。

もし少しでも「悩んでいる」「興味がある」「有ったらいいな」っとおもうならこのチャンスをあなたは得る必要があるかもしれません。

もしそれでもっとおもうならもう一つの「やってくるチャンスにご招待します。」

もし買って不満があるなら「返金します。」と言われたらいかがでしょうか？

買ってメリットを感じなければ返金も可能だということです。

あなたにとって取れは大きなチャンスであり、メリットになるとは思いませんか?

それでは、「このチャンスを手にする決断力のある」先生の申し込みお待ちしています。

驚異の問診術紹介動画

⇒　http://www.youtube.com/watch?v=qz4-_jb8PA4

教材ＤＶＤの案内

⇒　http://www.youtube.com/watch?v=rnRPYbnZEvc

問診術販売ＨＰ

⇒　https://sites.google.com/site/jingyinowenzhenshu/

おはようございます。

大分の怪物こと徳永拓真です。

本日のテーマ

「　怪物企画今年はやります！今年もでした!(^^)!　」

株式会社　怪物は一味違います。

株式会社　わ　のエース金城先生が入ったおかげで色々な確信が起こっています。

クリエーターの徳永とスターの二宮しかいないこんな会社・・・・

要するに責めることばかりでカスタマーサービスやメルマガの充実などがありませんでした。

続きは怪物ブログをご覧ください。

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メカニックの金城先生が入ったおかげで、色々な守りのシステムも出来てきました。

二宮・徳永共に金城先生には、頭があがりません。

そこに究極のロード永井とトレーダーの藤原も入っていい感じです。

最高のチームができつつあります。

みなさんお楽しみにしててください。

今年は、美容・ダイエットの集客やカウンセリングマニュアルの作成。

（かなりの膨大な中身の濃いものを考えています。）

さらに大きな結果を生むとくなが整骨院の戦略についての講演会を企画しております。

３月の最後に日曜から、２か月に一回全く違う内容の講演会をする企画をご用意しています。

ちなみに教育と集客と分院展開と組織創りについての話を全く違う形式でお話しさせていただきます。

費用は、４回講演で５万円！

（来れなかった人用に、DVDが必要な方は１枚１万円で販売します。）

一回参加での５万円です。

つまり４回でも1回での料金は一緒なので、来れるだけ来ててくださいみたいな感じです。

業界を震撼させる新商品もバンバン紹介させますので楽しみにしててください。

（一応今のは案なので、変更する可能性はあります。）

みなさん楽しみにしててください。!(^^)!

取材を受けました！クリック↓

最後まで購読いただきありがとうございます。

大分の怪物　　徳永　拓真

ついに公開

当院スタッフの作った大作です。

私が現場に入っていない間にこんなに素晴らしい問診術になったんだなって思います。

私がいた時は、「私の感覚だけをスタッフに押し付けていました。」

しかしこの問診術は「誰もができる簡単な内容です。」

最近どんなスタッフも本当にリピート率がいいなと数字を見ながら思っていたのですが、その問診なら納得ができます。

毎年毎年売り上げが飛躍的に伸びています。

宗方院・明野院ともに毎月１０００万円を超える院になっています。

その究極の問診を公開いたします。

「驚異の問診術」の【公開日・２月６日１０時】

ついに2日前となりました。

たくさんのお問い合わせありがとうございます＾＾

その中でも多かった質問で、DVDの内容を見てみたい！！との問合せが多かったので、

DVDの中身を少しだけ公開します。＾＾本屋で本を買う前に立ち読みする感じですかね(#^.^#)

「驚異の問診術」DVDの内容
→　http://www.youtube.com/watch?v=rnRPYbnZEvc


「問診術の４つの効果」
・全スタッフリピート率９０％以上
・来院数が現状の１、６倍
・口コミ集客現状の２．１倍
・追加自費施術が７５％以上

PS,株式会社　怪物は、本当に金城先生が入り素晴らしい会社になってきました。

今まで攻めしかできない、私と二宮でやってきましたから・・・・

それにしても金城先生は本当に能力が高すぎます！！！

問診術楽しみにしていてください。

器だな・・・やっぱり！

おはようございます。

大分の怪物こと徳永拓真です。

本日のテーマ

「　魅力を経営に生かす　」

最近魅力とは何なのかをものすごく考えます。

魅力的な経営者さんの周りには素晴らしい人が集まり、さらにその周囲には応援してくれる仲間がいます。

そんな魅力的ない人と魅力的ではない人・・・・

貴方はどちらの経営者でしょうか？

続きは怪物ブログをご覧ください。

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魅力には、情熱・才能・知識・人脈・人格・目的の６つがありその６つの点数で決まるそうです。

最近私が、ものすごく意識しているのが、人脈です。

人脈以外は、５点を超えているのですが、人脈が私にはあまりないので、今色々なところに顔をだし、結果を出している経営者さんに話を聞いています。

最近あった面白い大分の経営者さんは、

http://www.d-gakuen.co.jp/president/

教育という分野で、ものすごく成功されている方で、ものすごく穏やかで、にこにこしていてものすごく謙虚で・・・・・

勝てる気のしない素晴らしい経営者です。

２０歳のころから起業し、色々なことを経験し今の事業をスタートして２０年を超え・・・・

今では大分で知らない人はいないくらいの企業になっています。

社長自身当たり前のように、年収も億は超えているようです。

しかしそんな人たちをあっていて思ったことがあります。

器がでかい・・・・

そこで私は、「器・魅力・人間力」を色々な視点から分析するようにしました。

私の中の「器」とは

「自分が一瞬思いついた自分中心の感情の真逆のことをすること・発言をする・さらに長期的なスパンで考える」

この言葉に集約されるんじゃないかな?

と考えています。

器の小さな人は、「自分の感情で怒る」「自分の気分でやりたいことをする」

全て自分勝手です。またその場のことしか考えていません。

また逆にこんな人には器を感じませんか?

当たり前にみんなやっていることとは思いますが・・・

スタッフがミスをした！

患者さん迷惑をかけた！

器の小さな経営者さんは「何やってんだ！患者さんからのクレームが来たぞ！」

・・・・昭和の時代の技術職に見られる傾向でした。

しかしまだこんな経営者さんが多いのが現状。

甘やかしたらダメ！

なめられたらダメだから厳しくする！

そんな古い教えに素直に動く・・・・

全く魅力的ではありません。

器の大きなな人は決して感情的にはなりません。

怒りたい気持ちもあるが「これで次からミスしなくなるからいいじゃない？気にするな!(^^)!きづけてよかった！」

そんなことを言われたスタッフはどう思うでしょうか?

どのような感情になるでしょうか?

逆にミスをしなくなると思いませんか?

私もいつも器を意識します。

たいよう整骨院、溝部先生の開業のときは、かなりのサポートをしました。

銀行の友人に話をして、融資の金額をあげるようにお願いしたり、プレオープンのときに、とくなが整骨院スタッフを応援に行ってもらったり、ノウハウを全部提供したり・・・

普通ではできないことをあえてやりました。

私の正直な感情としては、一瞬で考えると

「開業したんだから知らないよ！自分のことは自分で！」

というのが当たり前にあります。

しかし、それでは器ないですし、長い目で見ると全くよくないので、このように考えました。

今の目先は器の小さな感情。

しかし、長い目で見るとその考えは果たして本当にプラスになるのだろうか?

それは、自分の器を大きくする行動だろうか?

この視点から、私は銀行やノウハウや色々な相談に載り、見事成功をすることによってとくなが整骨院のノウハウがどんな地域でも生かせることを立証するとこれからの自分の仕事にとってのプラスになると考えました。

目先ではなく長期的なスパンで考えました。

ちなみにたいよう整骨院は「開業３ヶ月目には平均１００人は超えています。さらに今から交通事故も増えてくるような感じです。現在確か１５人はランニングで来ています。」

ちなみに今見たのですがこんなうれしいことを書いてくれていました。

溝部先生のプロフィール

http://ameblo.jp/taiyoseikotuin/entry-10778353893.html

これからもっともっと器を磨きたいと思います。

PS,溝部先生がつい最近結婚しました!(^^)!

１８歳から彼と一緒に仕事をしていて彼の成長を私は一番知っているのでものすごくうれしかったです!(^^)!

おめでとう!(^^)!

今年は、年商１億は行けそうですね!(^^)!

たのしみだ!

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大分の怪物　　徳永　拓真

売上を上げる簡単な方法。

おはようございます。

大分の怪物こと徳永拓真です。

本日のテーマ

「　皆さん売上を上げる方法を知っていますか?　」

新規を増やす＋単価を上げる＋来院頻度を高める＋規模を拡大する＋収入源（収入の柱）を増やす

その中で最も効率の良いもっとも整骨院の先生が疎いこと・・・

そこに着目し、そこに集中すると売り上げは驚異的に上がります。

続きは怪物ブログをご覧ください。

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みなさん日々仕事に精を出していますが、さてそれは本当に売り上げに繋がるものなのでしょうか?

売上を上げるということは、患者さんから支持されている、スタッフから支持されている、地域から支持されている、社会から認められている最もわかりやすい数字だと言われといますし、きれいごと抜きに私もそう思います。

売上あげることは悪いことという昭和の時代のような事を言っている経営者さんは特にこの業界には多い気がしますが、その考えはどうなのでしょうか？

本当は、売り上げをあげれないことを正当化している方が多いのではないか?と優秀な経営者さんほど、おっしゃいます。

私もそんな話を聞き、永続的にあげることに力を入れています。

その中で確実に結果を出している院とそうでない院・・・・

決定的な大きな違いがあります。

それは、新規＋頻度＋単価＋規模拡大＋収入の柱のうちの・・・

「規模を拡大すること」にリスクを感じ一歩踏み出せないのが大きな要因です。

そこに勇気をだして踏み込めばどんな結果が出るでしょうか?

場所を変える。増設する。人を雇う。教育する。ということです。

私自身、

整骨院のビジネスは色々な勉強をした結果、「立地が８～９割を占めるビジネス」だということ明確に分かっています。

また「教育」の分野が全くと言っていいほど力を入れていないのが現状。

つまりいい「場所を抑え」、さらに人を採用し、「優秀な人材」に育て上げることができれば、確実に成功するビジネスモデルだということです。

以前は、場所なんて関係ない！技術があれば！という経営者さんも多くいらっしゃいました。

しかし、そう言っていた経営者さんは今どうなっているでしょうか?

一時的な成功で終わっている人が多いのではないでしょうか?

今いろんな方にお話ししているのは、「場所の移転をできるならする事」「教育にどこまで力をいれるか？」

この二点を話しています。

それが機能すると自然と、集客も出来ますし、システムも作らないと行けなくなっています。

あなたはどうでしょうか?

教育にどこまで時間とお金の投資をしているでしょうか?

そこに成功の秘訣があるのは間違いないと自身でも確信しているはずです。

また、場所さえよければと思う先生もいるはずです。

いかがでしょうか？

もい一度考えてみて下さい。

PS,優秀な社員を育成するマニュアルを販売しますので楽しみにしててくださいね!(^^)!

金城・石川の最強問診プログラム!(^^)!

９０％のリピートは誰でも出せます!(^^)!

たのしみに!(^^)!

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大分の怪物　　徳永　拓真

成功しない理由。

おはようございます。

大分の怪物こと徳永拓真です。

本日のテーマ

「　なぜ成功者は成功し続け、失敗してもすぐにまた成功するのか?　」

それには明確に理由があることがみなさんあることはご存知ですよね？

続きは怪物ブログをご覧ください。

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あなたは何を基準に経営をしていますか?

人生を生きていますか?

あなたはあなたのどこにお金をかけていますか?

よく私の知っている経営者さんで、儲かったから車を買った！時計を買った！家を買った！

すばらしい成功だと思います。

以前もお話ししたように私はそこにまだ価値を感じておらず、全くの不労所得(経営でなく投資)

で今以上の生活ができるようになったらそのようなものに手を出そうかな?と思っています。

今整骨院・介護・美容整体・コンサル・・・全て労働所得・・・

いずれ、不動産投資・海外への投資・ＦＸ等々・・・で生活できるといいなと思っています。

その為の準備を今している・その為の自分を磨いているというような感じです。

私のようにするといいというものでは全くないのですが、未来に価値がある投資をしているのか？

それを私は今重んじています。

だからお金の使い方は非常にシビアです。

出すときは出しますが、ケチるところは思いっきりケチります。!(^^)!

私が今お金をかけていることろは、スタッフへの教育費としての投資です。
年間数千万円の枠を設けており、そのはんいないでスタッフが学べる空間を作っています。

（初期のときは、使う余裕がありませんでしたが、自分よりもスタッフに教育費をできるだけ使うようにやってきました。）

私の尊敬する経営者さんに年間数百万円を払い、３人の優秀なスタッフのコンサルをして貰ったり、東京や大阪・・・等々で開催される私の行うセミナーや異業種のセミナーに参加してもらったりしています。

私的に整骨院のセミナー以外の方が学ぶところが多いと思っているので、最近は整骨院のセミナーは全くと言っていいほど参加していません。

（する方が多いので・・・・）

技術系のセミナーに参加するのは今のところ売上には直結しないセミナーが多いので・・・

＊売上に直結しないものは患者さんはうれしいがスタッフを不幸にする。それは私には価値を感じません。全てがいいという関係がベストです。

スタッフも私も経営という観点から必要な情報を集めます。

話は変わりますが・・・・
私は整骨院の全国の売上平均値を聞いて愕然としました。

なんと年商１０００万円いかないらしいのです。

ある方にその話をすると・・・

そんな先生の特徴。さらにそれは成功しない経営者の特徴と全く一緒だったのです。

「専門分野のセミナーしか参加しない。業界の情報しか興味がない。」

これだったのです。

少なからず私の知っている優秀な経営者さんは、専門分野以外の勉強をたっぷりしています。

スキルばかりでなく、メンタルも勉強しています。

あなたはどうでしょうか?

あなたはスタッフに投資していますか?

未来に対しての自分への投資をしていますか?

未来への種をまく・・・・今一生懸命生きても仕方ないと思いませんか?

未来の為に今きついことを喜んでできていますか?

未来が自分の為、スタッフの為、患者さんの為、家族の為になるような投資をしていますか?

今資金がないからといって行動していない自分はいませんか?

そんな自分かっこ悪いと思いませんか?

かっこいい生き方できていますか?

今の院で自分がスタッフだったら働きたいと思いますか?

そんな院を作るのに今何を未来に向けて行動していますか？

スタッフへの投資は自分への最高の投資です。

お金の使い方もっと未来に生きる使い方に変えてはいかがでしょうか?

私は、今資金がなくても未来が明るくなるものなら何としてでもＧＯします。

開業当初のときから同じです。

みなさんかっこいい大人になっていますか？

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最後まで購読いただきありがとうございます。

大分の怪物　　徳永　拓真