特典は交通事故集客に役立つノウハウを一部公開!これだけでも10万円以上の価値はあると思います。
冨とは、実は
「全てのお金を失った時に残っているもの」
「全てのお金を失った時に残っているもの」
A,「スタッフ」「お客さん」とのコミュニケーションの改善(タイプによって響く言葉が違う)
B,組織内の人員配置や組織力アップ・適材適所を即座に把握し、足りない部分を埋める事が出来る
C、自分のこれからの方向性が明確に分かる(自分の勝ち方・どうやってら失敗するのか?自分の合った仕事は?合わない仕事は?)
D,企業としてこれから成長させるのにどの順番でやっていくべきなのか?が明確にわかる
A,「スタッフ」「患者さん」とのコミュニケーションの改善(
B,組織内の人員配置や組織力アップ・適材適所を即座に把握し、
C、自分のこれからの方向性が明確に分かる(自分の勝ち方・
D,
ちなみに、メールでどんなものなんかの問い合わせはなしでお願いします。
| 日時: | 2011年6月12日(日)16時~17時30分 |
| 会場: | 三井生命御茶ノ水ビル2F |
| 講師: | |
| 内容: | ・スタッフの人員配置に効果的な8つのタイプの診断 ・とくなが流教育プログラムとは? ・スタッフと信頼関係と築くコミュニケーション ・採用のポイント 他 |
| 参加費: | 5,000円 |
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大分の怪物 徳永 拓真
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『課題への取り組み』 ~人~
【①人材採用】
【②人材育成】
【③強いスタッフつくり】
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■目的
・今後組織を大きくしていくにあたって、価値の提供をしっかりスタッフに行うためのすべを学ぶことを目的とする。(自分自身とスタッフ双方がWINWIN)
・永続的に成長しあえる組織を作るすべを学ぶこと
買い物を行ってもらうのも、この人に頼んだ方が適正なものを適正な価格で買ってくるというのもわかります。